春來(lái)到萬(wàn)物復(fù)蘇，洪城姹紫嫣紅惹人醉。四月的南昌，繁花似錦，道路兩側(cè)到處可見(jiàn)盛開(kāi)的樹(shù)狀月季俏立枝頭，色彩紛繁，美不勝收。就是在這般燦爛的春日，湖州大學(xué)生招引直通車(chē)開(kāi)往這座英雄的城市——南昌。
4月19-21日，湖州市副市長(zhǎng)夏堅(jiān)定帶隊(duì)，“魅力南太湖·雙創(chuàng)湖州城”——大學(xué)生招引直通車(chē)駛進(jìn)南昌，先后在東華理工大學(xué)、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)和南昌工程學(xué)院舉辦三場(chǎng)招聘會(huì)，組織開(kāi)展地校合作座談會(huì)和城市推介會(huì)各一場(chǎng)。隨行的66家單位，拿出2043個(gè)高薪優(yōu)崗，其中八成崗位年薪達(dá)到10萬(wàn)左右。濃厚的重才氛圍、給力的引才政策，打動(dòng)了大批優(yōu)秀學(xué)子，共收到簡(jiǎn)歷929份，有意向?qū)W生677人，其中碩士以上學(xué)歷77人。
在座談推介會(huì)上，夏堅(jiān)定副市長(zhǎng)從區(qū)位交通、生態(tài)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、居民幸福指數(shù)四個(gè)方面向南昌高校師生展現(xiàn)了湖州迅猛的發(fā)展勢(shì)頭，從人才政策、人才平臺(tái)、人才服務(wù)三個(gè)角度展現(xiàn)了湖州良好的人才生態(tài)，從“兩個(gè)一百年”“百年大變局”“高質(zhì)量趕超”三個(gè)維度展現(xiàn)了湖州重大的發(fā)展機(jī)遇，誠(chéng)邀高校領(lǐng)導(dǎo)和老師來(lái)湖州考察創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，南昌學(xué)子來(lái)湖州就業(yè)發(fā)展，在Zui美的季節(jié)收獲Zui美好的未來(lái)！
湖州市組織部副部長(zhǎng)、市人力社保局局長(zhǎng)王樹(shù)用十二句話(huà)簡(jiǎn)潔明了地介紹了湖州大學(xué)生優(yōu)惠政策，深刻詮釋了湖州求賢若渴的強(qiáng)烈意愿，誠(chéng)邀廣大學(xué)子來(lái)湖州體驗(yàn)“低成本創(chuàng)業(yè)之城，高品質(zhì)生活之城”，共享發(fā)展機(jī)遇，開(kāi)啟美好生活、開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)。
東華理工大學(xué)副校長(zhǎng)聶逢君、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長(zhǎng)歐陽(yáng)康對(duì)湖州“引才團(tuán)”一行表示歡迎，對(duì)一直以來(lái)湖州和高校之間的人才培養(yǎng)、大學(xué)生就業(yè)方面的成功合作表示感謝。同時(shí)，也對(duì)日后更深一步的全面合作充滿(mǎn)信心和期待，希望有機(jī)會(huì)組團(tuán)到湖州、到湖州的企業(yè)走走看看，進(jìn)一步加深了解、加深感情、加深合作。
專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，用人單位通過(guò)面對(duì)面交流的方式，向同學(xué)們介紹了公司情況、崗位職業(yè)發(fā)展以及對(duì)人才的渴求。在參與招聘的66家用人單位中，6家國(guó)有企業(yè)推出了220余個(gè)崗位，其他60家優(yōu)質(zhì)企業(yè)推出1800余個(gè)崗位；其中，有40余個(gè)崗位針對(duì)碩士以上人才推出。招聘崗位涵蓋工程管理、電子信息、金融管理、機(jī)械機(jī)電、高端裝備、大數(shù)據(jù)、新材料、新能源、綠色化工等產(chǎn)業(yè)。為了吸引人才，不少用人單位都開(kāi)出了高薪，平均月薪超過(guò)6000元，Zui高年薪達(dá)30萬(wàn)元！應(yīng)聘學(xué)子熱情高漲，對(duì)湖州表現(xiàn)出深深地向往，對(duì)湖州企業(yè)提供的崗位表現(xiàn)出濃厚的興趣，紛紛投遞簡(jiǎn)歷。其中，一位湖州籍的男同學(xué)還帶著云南籍的女友來(lái)應(yīng)聘，希望可以一起回湖州就業(yè)。湖州市人力社保局就業(yè)處負(fù)責(zé)人專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了指導(dǎo)服務(wù)。
